Quienes somos

Un equipo mundial con crecimiento global

Un mundo de oportunidades

Vivimos en distintos países, hablamos múltiples idimoas y tenemos diferentes conocimientos y áreas de aprendizaje. Pero somos parte de una misma Familia Hempel, un equipo de más de 6,500 personas, unidas en la creencia de que nuestros recubrimeintos pueden hacer los negocios de nuestros clientes más fuertes y el mundo un lugar más seguro y sustentable por más tiempo.

Hempel es un negocio en constante crecimiento, de manera geográfica y en expansion de industrias. Tenemos oportunidades únicas para desarrollar nuestras habilidades y explorar distintas formas de trabajar. En todo lo que hacemos, nos ganamos constantemente la confianza de nuestros colegas, clientes y personas clave. Valoramos la colaboración e innovación en búsqueda del éxito.

Nuestros valores: Hempel at Heart

Nuestros valores reflejan la personalidad de nuestra cultura corporativa y el compromiso con nuestros clientes. Estos describen lo que significa actuar con Hempel at Heart.

 

Conectando con los clientes

Lo que significa para ti como cliente

Maximizamos la relevancia de nuestros sistemas de recubrimientos conectando con los clientes para obtener conocimiento más profundo de sus necesidades. Usamos este entendimiento para enfocar nuestros recursos donde son más necesitados y pueden generar más valor, para personalizar nuestras soluciones  las condiciones de los mercados locales y construir relaciones fuertes para convertirnos en socios comerciales.

Lo que significa para ti, como empleado:

Esperamos que entiendas y tomes la responsabilidad de tu rol en la cadena de valor del cliente con el objetivo de entregar las soluciones en las que el mercado ha confiado por más de 105 años. Esta cadena es tan fuerte como su eslabón más débil. Se espera que desafíes nuestros métodos de trabajo con el objetivo de crear más valor para nuestros clientes.

 

Constantemente retador

Lo que significa para ti, como cliente:

Nos esforzamos para ser los mejores en la industria de recubrimientos mediante el desafío constante de entregar soluciones superiores que superen las expecativas de nuestros clientes.

Lo que significa para ti, como empleado:

Esperamos que vivas a la altura del lema de J.C. Hempel: "Las ganas de hacer crea la habilidad para hacer" probando tu disposición para empujar los límites y adaptarte al cambio. Se espera que encuentres modos mejores para hacer hoy las cosas mejor que ayer, y demostrar el valor e iniciativa para hacer que sucedan.

 

Comprometidos socialmente

Lo que significa para ti, como cliente:

Nos comprometemos a usar los recursos de Hempel para crear un impacto positivo en la sociedad, y hacer más para cuidar a nuestra gente sabiendo que son nuestro activo más valioso. Nos comprometemos a mejorar nuestra huella ambiental sin poner el riesgo el alto desempeño que nos caracteriza. 

Lo que significa para ti, como empleado:

Hempel se compromete a cuidarte como un miembro de la Familia Hempel, sabiendo que eres nuestro activo más valioso y recompensamos tu habilidad sin importar raza, religión, género o grado académico. A cambio, se espera que valores la diversidad, hagas lo correcto por tus colegas, y respaldes los esfuerzos de Hempel para hacer la diferencia.

 

Inspirando confianza

Lo que significa para ti, como cliente:

Construimos nuestro negocio en la confianza. Nos ganamos la confianza y lealtad de nuestros clientes mediante el servicio y conocimiento técnico superior, reconociendo que los recubrimientos son un proceso, no sólo un producto. Nos ganamos la confianza haciendo que la innovación se sienta segura, y entregando consistencia donde hace sentido. 

Lo que significa para ti, como empleado:

Se espera que te ganes la confianza de clientes y colegas mediante tu honestidad, integridad y profesionalismo y que nunca hagas nada que pueda dañar el nombre Hempel. Se espera que no te rindas cuando se puso un objetivo claro. Se espera que te asegures que Hempel cumpla sus promesas constantemente. A cambio, Hempel te da la confianza parahacer lo necesario para le bien de la compañía.

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