من نحن

إن خلق المزيد من القيمة لعملائنا وكسب ثقتهم هو الهدف الأسمى والمسؤولية الأسمى لنا جميعًا.

• كن متحمسًا لفهم احتياجات عملائنا ودورك في حله
• استرشد في قراراتك وتصرفاتك بما هو أفضل للعميل، وما لديك لتقدمه ويحتاج إليه عملاؤنا
• كن لاعبًا جماعيًا إدراكًا منك أن الشراكات الموثوقة مع العملاء مبنية على التعاون عبر الوظائف والمناطق الجغرافية
• كن على دراية بأن العديد من عملائنا لديهم أهداف الاستدامة الخاصة بهم، ويساهمون بنشاط للمساعدة في تحقيقها

أن نكون فخورين، ولكننا غير راضين أبدًا، هي العقلية التي تدفعنا إلى تقديم أداء أفضل غدًا مما قدمناه اليوم.

• كن فخورًا بنجاحاتنا، ولكن لا تدع الفخر يتحول إلى تهاون
• كن دؤوبًا في سعيك إلى التحسين المستمر - ولا تقبل أقل من ذلك من زملائك
• كن جريئاً في استعدادك للمخاطرة المحسوبة ومصمماً على تحقيقها. تعلم من التجربة لتكون أفضل في المرة القادمة
• كن متحمسًا لجعل قرارات وأفعال الغد أكثر استدامة ومسؤولية من قرارات وأفعال اليوم

تثق شركة Hempel في التزامك بالوفاء بوعودنا، والقيام بما هو في صالح شركتنا وعملائنا وزملائك.

• كن أمينًا، وتصرف بنزاهة واحترافية - ولا تفعل أي شيء يمكن أن يضر بسمعة hempel
• كن حريصًا على كسب ثقة الزملاء ومنحهم الثقة في المقابل
• كن موثوقًا في كل ما تفعله. قف بحزم وراء وعودك ووفِ بها باستمرار. توقع المشاكل قبل ظهورها. وإذا حدثت، كن جزءًا من الحل
• كن ملتزمًا بالوفاء بوعدنا المتمثل في تقديم حلول طلاء مستدامة للعملاء في المستقبل

ثق بشركة Hempel للاهتمام بك إيمانًا منا بأن الناس هم أعظم أصولنا. اهتم بتأثير أفعالك في المقابل.

• كن فخوراً بأن تكون جزءاً من شركة تهتم، وعامل زملاءك كما تحب أن يعامل.
•  كن منفتحًا على التنوع ووجهات النظر الجديدة التي يجلبها. ادعم جميع الزملاء في تحقيق إمكاناتهم الكاملة، وتوقع أن تتم مكافأتهم على أساس المساهمة وحدها
• كن على دراية بالفرق الذي تحدثه مؤسستنا، وادعم جهودها لإحداث تغيير إيجابي
• كن على دراية بتأثير عملك على العالم من حولنا، وابذل قصارى جهدك للتأكد من أنه إيجابي دائمًا