في همبل، نتعهد على أنفسنا بالتزام راسخ تجاه كل موظف من موظفينا. وهو ما نطلق عليه "وعد الموظفين"، والذي يروي قصة ثقافة العمل الفريدة من نوعها في شركتنا، كما يسلط الضوء على السمات التي تميّزنا كجهة عمل رائدة.

في حين نعتز بأصولنا الدانمركيّة، فإن همبل قد زاولت أعمالها دومًا عبر الحدود والبحار. واليوم، أصبحت شركة عالميّة بمعنى الكلمة، إذ تنتشر أنشطتها ومكاتبها في جميع أنحاء أوروبا وآسيا وأمريكا، كما تواصل النمو يومًا بعد آخر. وقد تتنوع منتجاتنا وخدماتنا حسب احتياجات السوق المحليّة، ولكننا ما زلنا نمثل عائلة واحدة عالميّة تحمل اسم همبل. ومن هذا المنطلق، فإننا نحث على التعاون عبر حدود البلاد لضمان اكتساب موظفينا لخبرات بيئة العمل الدوليّة والانتفاع بمزاياها.

"من المهم لي أن أتمكن من تطوير مهارات وصقلها في ظل بيئة عمل عالميّة بحق."

إن العمل في همبل يعني أن تضع نفسك في قلب أعمال شركة تتفانى لإحداث فارق. وتعود ملكية الشركة بالكامل إلى مؤسسة همبل، والتي تزودنا بقاعدة ماليّة قوية، كما تدعم مجموعة واسعة من الأنشطة الخيريّة، بما في ذلك دعم تعزيز التنوع البيولوجي ودعم علوم الدهانات المستدامة وتمكين الأطفال الذين يعانون من الفقر عبر إتاحة سبل التعليم. وقد اختارت همبل التركيز على خمسة من أهداف التنمية المستدامة التابعة للأمم المتحدة، وذلك لضمان منح الأولويّة للاستدامة والمسؤوليّة في جميع أنحاء منظمة همبل بأكملها. كما نساعد عملائنا على تقليل الآثار البيئيّة لأعمالهم من خلال تطوير دهانات تتسم بالكفاءة والفاعلية وتساهم في خفض الانبعاثات الضارة.