Karriere

Hempel er aktivt dedikeret til at dyrke og udvikle en mangfoldig arbejdsstyrke. Som en global virksomhed sikrer vi lige rettigheder og fremmer mangfoldighed, fordi det fremmer en international tankegang. Vores engagement gør det muligt for os at tiltrække og fastholde top-talenter, inspirere til innovation og ruste os til at tilpasse os de skiftende miljøer, vi opererer i verden over. For at opnå succes kræves det, at vi leverer banebrydende innovation for at vokse og blive ved med at være foran. Innovation opstår, når store hjerner fra forskellige baggrunde, kulturer, køn, generationer og færdigheder kommer sammen i et miljø, der giver deres unikke talent mulighed for at blomstre.

Mangfoldighed, ligestilling og inklusion (DE&I) er en integreret del af vores strategi. Vi er engagerede i at fremme et miljø, hvor forskelle værdsættes, og praksis er retfærdige. Vores kolleger skal føle den form for inklusion, der gør dem i stand til at bringe deres autentiske jeg med på arbejde og yde deres bedste. Vi er en socialt engageret virksomhed, der støtter menneskerettigheder, respekt og værdighed for alle.

Vi har en række programmer og initiativer, der støtter væksten af mangfoldighed i vores arbejdsstyrke. Målet med disse programmer er at sikre et inkluderende arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere kan trives.

Derudover fortsætter vi med at sætte mål for at øge repræsentationen af kvinder i lederroller. Selvom vi nåede vores mål for 2022 om at have 25% kvinder i lederstillinger, er den nuværende procentdel af kvinder i lederstillinger under den samlede procentdel af kvinder i Hempel. Der er stadig arbejde, der skal gøres.

Hos Hempel forstår vi behovet for, at hver enkelt af os finder den rette balance mellem vores privatliv og vores arbejde. Derfor tilbyder vi fleksibilitet i dit job, så du kan trives og få succes både derhjemme og når du arbejder. Vi er globale, og det samme gælder vores tilgang til fleksibelt arbejde. Det afspejler vores arbejdskultur, som har til formål at give dig, som kollega, mulighed for at styre din egen arbejdsplan mest effektivt, idet vi har tillid til, at du holder Hempels bedste interesse for øje.

Find ud af mere om vores fleksibilitetspolitik ved at downloade PDF-dokumentet nedenfor.