En verden af muligheder
Vi bor og arbejder i mange forskellige lande, taler mange sprog og har forskellige færdigheder og ekspertiseområder. Vi er et team på mere end 7.000 mennesker rundt om i Hempel-verdenen, forenet i troen på, at vores maling kan gøre vores kunders forretninger stærkere og vores verden sikrere og mere langtidsholdbar.
Hempel er en virksomhed i vækst, både geografisk og inden for sine arbejdsområder. Dette giver os unikke muligheder for at udvikle vores færdigheder og udforske forskellige måder at arbejde på. Uanset hvad vi gør, arbejder vi konstant på at opnå tillid fra vores kolleger, kunder og eksterne interessenter. Vi værdsætter samarbejde og innovation og stoler på, at vi kan få succes.
Vores værdier
Hempel at heart
Vores værdier afspejler personligheden i vores virksomhedskultur og engagement over for kunderne. De beskriver for alle Hempel-medarbejdere, hvad det betyder at have Hempel at Heart - og handle derefter.
-
Forbindelse til kunder
At skabe mere værdi for vores kunder og vinde deres tillid er det ultimative mål og ansvar for os alle.
- Vær passioneret omkring at forstå vores kunders behov og din rolle i at løse dem
- Lad dig guide i dine beslutninger og handlinger af, hvad der er bedst for kunden, og hvad du har at tilbyde, som vores kunder har brug for
- Vær en holdspiller i erkendelse af, at tillidsfulde partnerskaber med kunder er bygget på samarbejde på tværs af funktioner og geografier
- Vær bevidst om, at mange af vores kunder har deres egne bæredygtighedsmål, og bidrag aktivt til at hjælpe med at opnå dem
-
Konstant udfordrende
At være stolt, men aldrig tilfreds, er den tankegang, der driver os til at præstere bedre i morgen end vi gjorde i dag.
- Vær stolt af vores succeser, men lad aldrig stolthed blive til selvtilfredshed
- Vær utrættelig i din stræben efter konstant forbedring - og forvent det samme af dine kolleger
- Vær modig i din vilje til at tage kalkulerede risici og beslutsom i at gennemføre dem. Lær af erfaringen for at blive endnu bedre næste gang
- Bliv motiveret af at gøre morgendagens beslutninger og handlinger mere bæredygtige og ansvarlige end dagens
-
Inspirerende tillid
Hempel stoler på, at du leverer i overensstemmelse med vores løfter, og gør det rigtige for vores virksomhed, vores kunder og dine kolleger.
- Vær ærlig, handle med integritet og professionalisme - og gør aldrig noget, der kan skade Hempel-navnet
- Vær dedikeret til at opnå kollegers tillid og til at give tillid tilbage
- Vær pålidelig i alt, hvad du gør. Stå fast bag løfterne og lever konsekvent op til dem. Forudse problemer, før de opstår. Hvis de gør, vær en del af løsningen
- Vær engageret i at levere vores løfte om at bringe kunderne fremtidens bæredygtige malingsløsninger
-
Socialt engageret
Stol på Hempel til at tage sig af dig i troen på, at mennesker er vores største aktiv. Vær opmærksom på virkningen af dine handlinger til gengæld.
- Vær stolt af at være en del af en virksomhed, der bekymrer sig, og behandl dine kolleger, som du gerne vil have, at de skal behandle dig
- Vær åben over for mangfoldighed og de nye perspektiver, det bringer. Støt alle kolleger i at realisere deres fulde potentiale, og forvent at blive belønnet alene på baggrund af dit bidrag
- Vær opmærksom på den forskel, vores Fond gør, og støt dens indsats for at skabe positive forandringer
- Vær opmærksom på virkningen af dit arbejde på verden omkring os, og gør dit bedste for at sikre, at det altid er positivt
En global virksomhed med kunderne i centrum af vores forretning
-
Vores Executive Group Management
-
Bestyrelsen for Hempel A/S
Vores arv
Hempel har beskyttet aktiver i over 100 år. Det blev grundlagt i 1915 af J.C. Hempel i København, Danmark. Han var blot 21 år gammel på det tidspunkt og havde kun 300 DKK i lommen, men hans idé om at sælge færdigblandet marine maling ville revolutionere den danske maritime industri. J.C. Hempel leverede den første ordre selv, kørende på sin cykel med malingsdåserne hængende fra styret.
J.C. Hempel ledede vores firma i over 70 år. Hans tro på, at det er "viljen til at ville, der skaber evnen til at gøre," forbliver kernen i vores virksomhed i dag. Han troede også på, at en virksomheds største aktiv var dens folk. Trods global vækst værdsættes og tilses vores kolleger.

Forøg dine indsigter
Hempels Årsrapport 2024


















