Naše cesta, jak se stát lídrem
Futureproof je rámec, jehož prostřednictvím chceme splnit náš strategický cíl – být lídrem v udržitelnosti. Pomůže nám v tom pětiletá strategie, kterou jsme stanovili na základě našeho dosavadního pokroku.
Důraz klademe zejména na environmentální a sociální aspekty. Tyto prvky hodláme radikálně zlepšit, aby nyní i v budoucnu prosperovala jak naše společnost a zaměstnanci, tak naši zákazníci. A nepolevíme, dokud se udržitelnost nestane základem našeho podnikání.
Stále tak chceme být o krok napřed, abychom lépe sloužili našim zákazníkům, budovali důvěryhodná partnerství napříč naším podnikáním, zvyšovali efektivitu našich provozů i výroby a poskytovali rovné příležitosti všem zaměstnancům.
Jsme připraveni zrychlit
Díky svým hodnotám dokážeme dělat odvážná rozhodnutí a můžeme se stát lídrem v udržitelnosti.
Naše cesta je přitom maraton i sprint zároveň. I díky tomu ale dokážeme urychlit pokrok na mnoha frontách. Naše cíle jsou základem, na kterém budeme dále stavět, a který nám pomůže posouvat naše výkonnostní standardy. Náš rámec udržitelnosti Futureproof tak odráží naše ambice utvářet budoucnost.
Své úsilí a závazky soustředíme tam, kde můžeme dosáhnout největšího efektu. Tedy na:
- Výkonnost
- Produkty
- Zaměstnance
- Partnery
Výkonnost
Pro zlepšení výkonnosti chceme:
- Zavést pětiletý plán na snížení emisí nebezpečných surovin a postupné vyřazení nebezpečných surovin.
- Urychlit naše snahy o zavedení výrobků bez biocidů ve všech segmentech.
- Dosáhnout nulového množství odpadu ukládaného na skládky do roku 2025.
- Snížit množství vyřazených produktů a surovin, a to i při zdvojnásobení naší velikosti.
- V roce 2021 zavést program vodního hospodářství.
Produkty
Připravujeme řešení, která pomáhají zákazníkům dosáhnout jejich cílů v oblasti udržitelnosti a zvýšila konkurenceschopnost naši i našich zákazníků.
Zákazníci stále častěji očekávají, že jim dodavatelé pomohou plnit jejich závazky v oblasti udržitelnosti. Výrobky společnosti Hempel proto pomáhají zákazníkům zefektivnit provoz jejich lodí, udržovat budovy chladnější, prodlužovat životnost jejich majetku a potenciálně zachraňovat životy díky lepší ochraně ocelových konstrukcí během požáru.
Budeme i nadále rozšiřovat naši nabídku a vytvářet nové hodnoty pro zákazníky; budeme průkopníky v propojování služeb, technologií a výrobků a poskytneme tak našim zákazníkům inovativní řešení, která jim pomohou dosáhnout jejich cílů v oblasti udržitelnosti.
Pro zlepšení našich produktů chceme:
- Veškeré inovace a vývoj produktů postavit na udržitelnosti.
- Snížit emise ze zařízení našich zákazníků do roku 2025 nejméně o 30 milionů tun CO2e.
- Zavést komplexní plán oběhového hospodářství v roce 2022.
- Snížit množství odpadu, které produkují naši zákazníci.
- Zvýšit podílu recyklovaných plastů v primárních plastových obalech na 50 % do roku 2025.
Zaměstnanci
Stanovujeme stále vyšší standardy v oblasti bezpečnosti, férovosti, inkluze a zdravějších pracovních postupů.
Prioritou číslo jedna je pro nás bezpečnost. Budeme proto dál podporovat bezpečnost práce a pomůžeme tak chránit zdraví našich zaměstnanců i partnerů.
Plánujeme také investice do programů sociální udržitelnosti, které zlepší zdraví a kondici našich zaměstnanců. Chceme totiž, aby společnost Hempel byla nejen skvělým místem pro práci a rozvoj kariéry, ale také příkladem toho, jak inkluze, rozmanitost, férovost a respekt vedou k lepším obchodním výsledkům i větším společenským přínosům.
Pro naše zaměstnance chceme:
- Klást ještě větší důraz na bezpečnost práce a eliminovat úrazy a tím i ztrátu času při nehodách.
- Bojovat za jejich fyzické i duševní zdraví a pohodu.
- Mít mezi zaměstnanci a vedením 30 % žen do roku 2025.
- Podporovat začlenění a rozmanitost s ohledem na pohlaví, věk, kulturu, etnický původ, fyzické a duševní schopnosti, náboženské přesvědčení a sexuální orientaci.
- Vytvořit rámec pro spravedlivé odměňování, který všem zaručí stejnou odměnu za stejnou práci.
- Zavést flexibilní benefity, které odpovídají životnímu stylu a preferencím zaměstnanců.
- Zavést program podpory pro širší rodinu.
Partneři
Otevřená a pozitivní partnerství přináší budoucnost i našemu podnikání.
Uvědomujeme si, že vedoucího postavení v udržitelnosti nemůžeme dosáhnout v žádné bublině. Musíme spolupracovat s dodavateli i se zákazníky, zvyšovat standardy, být inspirací pro průlomové inovace a zpochybňovat tradiční postupy.
Budeme proto aktivně vyhledávat nové příležitosti k partnerství s odbornými a vlivnými organizacemi, které mohou podpořit naše závazky.
S našimi partnery chceme:
- Snížit emise CO2 v našem podnikání, a to na základě vědecky podložených cílů, které jsou v souladu s iniciativou 1,5 °C.
- Podporovat a rozvíjet etické chování a environmentální postupy v dodavatelském řetězci společnosti Hempel.
- Systematicky spolupracovat s našimi zákazníky na vytváření partnerství v oblasti udržitelnosti.
Zapojíme udržitelnost do rozhodování a do našeho podnikání
Náš rámec udržitelnosti je integrovanou součástí strategie společnosti Hempel pro roky 2021-2025. Pokrok v plnění cílů a souvisejících projektů je i součástí měsíčních zpráv o plnění strategie, které předkládáme naší výkonné správní radě (EMB).
Udržitelnost zapojíme do klíčových rozhodovacích procesů, jako jsou fúze, akvizice a další investiční rozhodnutí. Zároveň se stane ještě výraznější součástí klíčových ukazatelů naší výkonnosti. Výkonnost proto pevně začleníme do motivačních a bonusových programů. Další strategický rozvoj pak řídí oddělení Group Sustainability and Government Affairs ve spolupráci s jednotlivými odděleními, regiony a segmenty.
