Strategia e reportistica

La valutazione della materialità evidenzia le aree di interesse principali

Nel 2024, abbiamo condotto una Valutazione di Doppia Materialità (DMA) in conformità con la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) e i requisiti stabiliti dagli European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Questa valutazione identifica e affronta le questioni ambientali, sociali e di governance (ESG) che impattano significativamente il nostro business e la società in generale. La valutazione ha confermato che il Cambiamento Climatico, l'Inquinamento, la Biodiversità & Ecosistema, l'Uso delle Risorse e l'Economia Circolare, la nostra forza lavoro, i lavoratori nella catena del valore e la Condotta Aziendale sono i temi materiali più importanti su cui concentrarci.
La doppia matrice di materialità di Hempel illustra gli argomenti e i sotto-argomenti chiave valutati attraverso due dimensioni (Materialità d'impatto e Materialità finanziaria) e suddivisi nelle aree Ambiente, Sociale e Governance. Esplorate i dettagli dietro ogni numero del grafico espandendo le sezioni sottostanti.
  • Sottotemi ambientali
    E1 Cambiamenti climatici
    1. Adattamento ai cambiamenti climatici
    2. Mitigazione dei cambiamenti climatici
    3. Energia

    E2 Inquinamento
    4. Inquinamento dell'aria
    5. Inquinamento dell'acqua
    6. Inquinamento del suolo
    7. Inquinamento degli organismi viventi e del cibo
    8. Sostanze di interesse
    9. Sostanze di grande interesse
    10. Microplastiche

    E3 Risorse idriche e marine
    11. Acqua
    12. Risorse marine


    E4 Biodiversità ed ecosistemi
    13. Fattori di impatto diretto sulla perdita di biodiversità
    14. Impatti sullo stato delle specie
    15. Impatti sull'estensione e la condizione degli ecosistemi


    E5 Uso delle risorse ed economia circolare
    16. Afflussi di risorse, incluso l'uso delle risorse
    17. Deflussi di risorse relativi a prodotti e servizi
    18. Rifiuti
  • Sotto-argomenti sociali
    S1 Personale proprio
    19. Condizioni di lavoro
    20. Parità di trattamento e opportunità per tutti 
    21. Altri diritti legati al lavoro

    S2 Lavoratori nella catena del valore
    22. Condizioni di lavoro
    23. Parità di trattamento e opportunità per tutti
    24. Altri diritti legati al lavoro

    S3 Comunità coinvolte
    25. Diritti economici, sociali e culturali delle comunità
    26. Diritti civili e politici delle comunità
    27. Diritti dei popoli indigeni


    S4 Consumatori e utenti finali
    28. Sicurezza personale dei consumatori e degli utenti finali
    29. Inclusione sociale dei consumatori e degli utenti finali
    30. Impatti legati alle informazioni per consumatori e utenti finali
  • Sottotemi di governance
    G1 Business Conduct
    31. Cultura aziendale
    32. Protezione dei whistleblower
    33. Benessere degli animali
    34. Impegno politico e attività di lobbying

    35. Gestione delle relazioni con i fornitori, inclusi i pagamenti
    36. Corruzione e concussione

Migliorare la governance ESG e la qualità della rendicontazione

Con la maturazione delle nostre attività ESG e dei processi di reporting, ci aspettiamo che la qualità delle nostre informazioni su questi temi migliori ulteriormente. Questo ci porterà in linea con i futuri requisiti di rendicontazione specificati nella CSRD. La nostra valutazione della materialità serve come base per la preparazione alla CSRD, che richiede un approccio strutturato alla governance ESG e un processo sistematico di coinvolgimento di esperti in materia ESG. Nel corso del 2023 abbiamo stabilito dei processi in tal senso, con l'obiettivo di migliorare la qualità dei dati ESG e di creare solidi controlli interni per la rendicontazione.
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