Nachhaltigkeitsverpflichtungen und benchmarks

Global Compact der Vereinten Nationen

Wir haben unser Engagement für Nachhaltigkeit mit dem Ziel strukturiert, die SDGs des UN Global Compact zu unterstützen, und erkennen deren Bedeutung nicht nur für unser Unternehmen, sondern auch auf globaler Ebene an. Wir werden weiterhin den SDGs Priorität einräumen, auf die wir den größten positiven Einfluss haben können.

Wir legen dem UN Global Compact (UNGC) jährlich unsere Fortschrittsmitteilung (Communication on Progress - CoP) vor. Wir legen weiterhin unsere Fortschritte bei den Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) offen und berichten darüber.
Unser futureproof-Ansatz

Erreichen einer nachhaltigen Entwicklung

Anhand unseres internen Rahmens Futureproof haben wir unsere Nachhaltigkeitsbemühungen um vier wichtige Säulen herum strukturiert: Menschen, Produkte, Partner und Leistung. Jede Säule hat ihre eigenen Ziele, die sorgfältig auf den globalen SDG-Standard abgestimmt sind. Entdecken Sie unser Engagement für einen positiven Wandel und erfahren Sie, wie wir auf eine nachhaltigere Zukunft für alle hinarbeiten.

Leistung

Unser Ziel ist es, unsere wissenschaftlich fundierten Ziele für die Reduzierung der CO2e-Emissionen und die Vermeidung von Deponieabfällen zu erreichen.
Hempel Nachhaltigkeitsziel
  • 90%ige Reduzierung der Scope 1 & 2 CO2e-Emissionen bis 2026
  • Erreichen einer Null-Abfalldeponie an unseren Produktionsstandorten bis Ende 2025

Produkte

Unser Ziel ist es, nachhaltigere Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die es unseren Kunden ermöglichen, ihre Nachhaltigkeitsambitionen zu erreichen und zu übertreffen.
Hempel Nachhaltigkeitsziel
  • Senkung der CO2e-Emissionen um 50 % bis Ende 2030 (Scope 3)
  • Fertigstellung eines Fünf-Jahres-Plans zur Reduzierung und zum Ausstieg aus gefährlichen Materialien
  • Erreichen eines Anteils von 50 % recyceltem Kunststoff in primären Kunststoffverpackungen bis Ende 2025

Menschen

 Ziel ist es, ein weltweit führendes Unternehmen in der Mitarbeiterentwicklung, Führung, VielUnser
falt, Inklusion und sozialen Verantwortung zu werden. Wir arbeiten jederzeit daran, eine Kultur und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder von uns sowohl als Individuum als auch als Teil von Hempel gedeihen kann.
Hempel Nachhaltigkeitsziel
  • Eine noch stärkere Sicherheitskultur aufbauen und alle Arbeitsunfälle mit Ausfallzeiten und andere Verletzungen beseitigen. 
  • Erreichen eines Ziels von 33 % Frauen in der allgemeinen Belegschaft und 30 % Frauen in Führungspositionen bis 2024.

Partner

Unser Ziel ist es, unsere Kunden beim Erreichen ihrer Nachhaltigkeitsziele zu unterstützen und gleichzeitig unsere eigene Wettbewerbsposition und die unserer Kunden zu verbessern.
Hempel Nachhaltigkeitsziel
  • Den CO2-Ausstoß der Kunden bis 2025 um mindestens 30 Millionen Tonnen CO2e reduzieren 
  • 1,3 Millionen Dosen gesammelt und recycelt durch das Can Back Scheme 
  • Gutes ethisches Verhalten und umweltfreundliche Praktiken in unserer Lieferkette fördern und weiterentwickeln
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