Beschleunigung unserer Nachhaltigkeitsreise
Auf dem Weg zur Umwelt-, Sozial- und Governance-Leistung
ESG-Erwägungen helfen den Stakeholdern zu verstehen, wie ein Unternehmen Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen managt. Dies bedeutet in der Praxis, dass Unternehmen, die ESG-Prinzipien übernehmen, die Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekte ihres Geschäfts neben den finanziellen Aspekten (Gewinn, Ausgaben, Wachstum, Buchhaltung) berücksichtigen, messen und berichten.
„Aktion“ ist für uns entscheidend. „Unsere Ambitionen in die Tat umsetzen“ erforderte von uns, ständig neues Wissen im Bereich Nachhaltigkeit zu suchen. Unser Nachhaltigkeitsrahmenwerk, Futureproof, war entscheidend für den Antrieb unserer Arbeit. Um in Zukunft eine führende Position im Bereich Nachhaltigkeit zu halten und um sich auf die European Sustainability Reporting Standards (ESRS) vorzubereiten, werden wir uns auf die ESG-Themen konzentrieren, die für unser Geschäft am wichtigsten sind. Unser Ansatz basiert auf doppelter Wesentlichkeitsbewertung, die es uns ermöglicht, zu definieren, zu handeln und über Themen zu berichten, bei denen Hempel einen signifikanten Einfluss hat: Treibhausgas-emissionen, Ressourcenverbrauch, Abfallentsorgung, gefährliche Materialien und soziale und wirtschaftliche Ungleichheit.
„Aktion“ ist für uns entscheidend. „Unsere Ambitionen in die Tat umsetzen“ erforderte von uns, ständig neues Wissen im Bereich Nachhaltigkeit zu suchen. Unser Nachhaltigkeitsrahmenwerk, Futureproof, war entscheidend für den Antrieb unserer Arbeit. Um in Zukunft eine führende Position im Bereich Nachhaltigkeit zu halten und um sich auf die European Sustainability Reporting Standards (ESRS) vorzubereiten, werden wir uns auf die ESG-Themen konzentrieren, die für unser Geschäft am wichtigsten sind. Unser Ansatz basiert auf doppelter Wesentlichkeitsbewertung, die es uns ermöglicht, zu definieren, zu handeln und über Themen zu berichten, bei denen Hempel einen signifikanten Einfluss hat: Treibhausgas-emissionen, Ressourcenverbrauch, Abfallentsorgung, gefährliche Materialien und soziale und wirtschaftliche Ungleichheit.
Umwelt
Im Jahr 2023 haben wir bedeutende Fortschritte bei unseren wissenschaftlich fundierten Zielen und ESG-Verpflichtungen erzielt. Unsere Scope-1- und Scope-2-Emissionen sind im Vergleich zu unserem Basisjahr 2019 um 51 % gesunken. Wir haben die Berichtsmetriken und Governance für Scope-3-Emissionen formalisiert und setzen nun klare KPIs. Unser Programm für Gefährliche Rohstoffe zielt darauf ab, schädliche Substanzen in unseren Produkten zu begrenzen und die Umweltbelastung zu reduzieren. Wir verpflichten uns, recycelte Inhalte in Kunststoffverpackungen zu erreichen und den Abfall, der auf Deponien endet, zu minimieren.
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Ziele für die CO2-Emissionen der Bereiche 1, 2 und 3
- 90%ige Reduzierung der Scope 1 & 2 CO2 e Emissionen bis 2026.
- Senkung der CO2-Emissionen in unserer Wertschöpfungskette um 50 % bis 2030.
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Produkte und Verpackungsziele
- Erreichen von 50 % recyceltem Kunststoff in primären Kunststoffverpackungen bis Ende 2025
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Abfall- und Kreislaufwirtschaftsziele
- Bis Ende 2025 soll an unseren Produktionsstandorten kein Abfall mehr deponiert werden.
Sozial
Eine vielfältige Belegschaft und eine integrative Kultur kommen allen Kollegen zugute und verbessern gleichzeitig die Entscheidungsfindung, Innovation und Zusammenarbeit. Wir möchten, dass sich jeder bei Hempel sicher, respektiert und fair behandelt fühlt. Unser Ziel ist es, ein Arbeitgeber und eine Marke zu werden, die für ihre integrative Kultur bekannt ist. Indem wir auf diesem Gebiet führend sind, werden wir auch weiterhin eine vielfältige Gruppe von Mitarbeitern anziehen, was unserer Meinung nach für unseren zukünftigen Erfolg von entscheidender Bedeutung ist. Unser Programm für gefährliche Rohstoffe zielt darauf ab, schädliche Substanzen in unseren Produkten zu begrenzen und die Umweltbelastung zu verringern. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Kunststoffverpackungen recycelt werden und möglichst wenig Abfall auf Deponien landet.
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Nachhaltigkeitsziele für Menschen
- Eine noch stärkere Sicherheitskultur aufbauen und alle Unfälle mit Ausfallzeiten und andere Verletzungen eliminieren.
- Die Ziele von 34 % Frauen in der allgemeinen Belegschaft und 31 % Frauen in Führungspositionen bis 2024 erreichen.
- Einen Fünfjahresplan zur Reduzierung und zum Auslaufen gefährlicher Materialien abschließen.
Governance
Compliance-Fälle
Hempel unterhält ein externes Whistleblower-System, das es jedem ermöglicht, mögliche Unregelmäßigkeiten oder unethisches Verhalten anonym zu melden. Dieses sichere Portal gewährleistet eine rasche Meldung und Lösung aller Probleme.
Programm für nachhaltige Beschaffung
Mit einer komplexen globalen Lieferkette räumt Hempel verantwortungsvollen Praktiken Priorität ein. Im Rahmen unseres Programms für nachhaltige Beschaffung arbeiten wir eng mit unseren Lieferanten zusammen und haben im Supplier Engagement Rating des Carbon Disclosure Project die Note A erhalten. Dieser strukturierte Ansatz fördert den Dialog und die Entwicklung zu Themen der ökologischen Nachhaltigkeit.
Hempel unterhält ein externes Whistleblower-System, das es jedem ermöglicht, mögliche Unregelmäßigkeiten oder unethisches Verhalten anonym zu melden. Dieses sichere Portal gewährleistet eine rasche Meldung und Lösung aller Probleme.
Programm für nachhaltige Beschaffung
Mit einer komplexen globalen Lieferkette räumt Hempel verantwortungsvollen Praktiken Priorität ein. Im Rahmen unseres Programms für nachhaltige Beschaffung arbeiten wir eng mit unseren Lieferanten zusammen und haben im Supplier Engagement Rating des Carbon Disclosure Project die Note A erhalten. Dieser strukturierte Ansatz fördert den Dialog und die Entwicklung zu Themen der ökologischen Nachhaltigkeit.
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Kernziel innerhalb der Governance
- Unser Ziel ist es, bis 2025 Lieferanten zu prüfen, die 70 % unserer Gesamtausgaben vertreten.
in unsere Welt
